موقع محامو المملكة -  جميع الحقوق © 2010 - محفوظة لـ  http://www.mohamoon-ksa.com


في حالة التمتع يصرف الراتب للمتعاقد من غير السعوديين على حسب الراتب وقت التمتع أي وفق راتب العقد الجديد، أما في حالة التعويض فيصرف الراتب على أساس راتب المتعاقد في السنة التي استحقت عنها (أي راتب العقد السابق).
المصدر:
دليل الآراء النظامية ( الجزء السابع )