موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

إذا كان المتقدم للعمل لا يحمل حفيظة نفوس لكونه لم يبلغ السن النظام لحصوله على حفيظة النفوس إنه يمكن الأخذ في هذه الحالة بالوثيقة الرسمية التي تثبت السن كشهادة الميلاد أو حفيظة نفوس والد الشخص إذا كان مضافاً فيها، مع مراعاة ما يتطلبه نظام العمل والعمال من سن لبعض الأعمال.
المصدر:
مجلة الخدمة المدنية العدد (323) محرم 1426 هـ
دليل الآراء النظامية ( الجزء السابع )
مجلة الخدمة المدنية العدد 359 محرم 1429 هـ