موقع محامو المملكة -  جميع الحقوق © 2010 - محفوظة لـ  http://www.mohamoon-ksa.com


إذا كان المتقدم للعمل لا يحمل حفيظة نفوس لكونه لم يبلغ السن النظام لحصوله على حفيظة النفوس إنه يمكن الأخذ في هذه الحالة بالوثيقة الرسمية التي تثبت السن كشهادة الميلاد أو حفيظة نفوس والد الشخص إذا كان مضافاً فيها، مع مراعاة ما يتطلبه نظام العمل والعمال من سن لبعض الأعمال.
المصدر:
مجلة الخدمة المدنية العدد (323) محرم 1426 هـ
دليل الآراء النظامية ( الجزء السابع )
مجلة الخدمة المدنية العدد 359 محرم 1429 هـ