موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

إذا كان هنالك تطور في أداء الموظف فيذكر لإبراز ذلك وتشجيعاً للموظف أما إذا لم يطرأ شيء فلا يذكر .
المصدر:
الآراء الصادرة عن إدارة تقويم الأداء الوظيفي