موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

إن الموظف الذي يحسم عليه فترة قصيرة لغيابه فإنها لا تؤثر على الترقية أو دخول المسابقة طالما لم تتكرر حيث إن تكرار الغياب يعد مخالفة تستوجب المساءلة، أما إذا كان الحسم عليه تأديبيًا لمخالفة ارتكبها فإنها تؤثر على الترقية أو المسابقة إذا كانت مدة الغياب خمسة عشر يومًا فأكثر.
المصدر :
مجلة الخدمة المدنية – المجلد السنوي الثالث عشر