موقع محامو المملكة - جميع الحقوق © 2010 - محفوظة لـ http://www.mohamoon-ksa.com
المتعاقد الذى عين على بند أجور العمال ثم نقل بعدها إلى وظيفة خاضعة للائحة توظيف غير السعوديين فإنه يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن الفترة التي أمضاها بموجب العقد الملحق
بلائحة توظيف غير السعوديين وحتى تاريخ نهاية عقده أما خدماته السابقة التي كانت على بند الأجور فإنه لا يمكن تعويضه عنها حسب نص
المادة (الحادية والأربعون) من اللائحة ذاتها لأن تعويضه عن تلك الخدمة يكون
وفقاً لنظام العمل والعمال .
المصدر:
مجلة الخدمة المدنية العدد (311) محرم 1425 هـ. |