موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

الترقية ليست حقاً للموظف وإنما هي أمر جوازي للإدارة إذ هي التي يمكن لها النظر في ترقية الموظف إذا أمضى في مرتبته أربع سنوات بشرط توفر الشروط الأخرى الخاصة بالترقية والمنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية ومن أهمها توفر الوظيفة المناسبة وشغورها وتوفر المؤهلات اللازمة لشغلها لدى المراد ترقيته. ومن جانب آخر فعند إجراء المفاضلة لغرض الترقية فمن حق جميع من تتوفر فيهم الشروط المطلوبة للوظائف المطروحة للمفاضلة أن يدرج فيها. ويفاضل مع زملائه.
المصدر:
مجلة الخدمة المدنية العدد (272) شوال 1421 هـ
مجلة الخدمة المدنية – المجلد السنوي – التاسع عشر 1419هـ، 1998م
مجلة الخدمة المدنية – العدد 263 محرم 1421هـ - المجلد الواحد والعشرون