موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

إن احتساب البرامج التدريبية يبنى على أساس ما يكتسبه الموظف من معارف ومهارات مناسبة ومن هذا المنطلق فإن البرنامج لا يعتبر مكملاً لما سبقه إلا إذا كان امتداداً له ومكملاً لما يكسبه من معارف ومهارات لا أن يكون تكراراً للبرنامج السابق.
المصدر:
مجلة الخدمة المجلد السنوي الثالث والعشرون محرم 1423 هـ