موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

لا يجوز للموظف الامتناع عن العمل الإضافي عند تكليفه بدون عذر مشروع, ويعد إمتناع الموظف عن القيام بما كلف به إخلال بواجباته الوظيفية ويسأل عنه تأديبياً
المصدر:
مجلة الخدمة المدنية العدد (323) محرم 1426 هـ
دليل الآراء النظامية ( الجزء السابع )