موقع محامو المملكة - جميع الحقوق © 2010 - محفوظة لـ http://www.mohamoon-ksa.com
شروط التكليف بالوظفية هي :
أ- أن يكون هناك وظيفة قائمة ومعتمدة في الميزانية.
ب- أن تكون الوظيفة شاغرة فعلاً أو حكمًا وأن هناك حاجة لشغلها.
جـ- ألا تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن أن يتم القيام بعملها عن طريق توزيع العمل ويحدد الديوان العام للخدمة المدنية هذه الوظائف.
د- أن يكون هناك تقارب بين مرتبة الموظف ومرتبة الوظيفة المكلف بها بحيث لا يتجاوز الفرق بينهما مرتبتين.
هـ- ألا يكلف الموظف بأكثر من وظيفة واحدة في وقت واحد.
و- أن يكون هناك تجانس بين العمل الأصلي للوظائف وأعمال الوظيفة المكلف بها أو أن تتوفر لديه شروط شغلها.
المصدر:
مجلة الخدمة المدنية – المجلد السنوي الثالث عشر
الخدمة المدنية – المجلد السنوي الثامن عشر 1418هـ، 1997م
|