موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

- إن المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية نصت على أن "الجدارة هي الأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة" وتمشيًا مع منطوق هذه المادة فإن من يحصل على نقاط أعلى في المفاضلة هو الأجدر بالتعيين علمًا بأن أسبقية التخرج لها نصيبها من النقاط إلا أنها لا ترقى إلى نقاط التقدير العام (ممتاز, جيد جدًا، جيد، مقبول) ومن هذا المنطلق فإن إعطاء خريجي العام الماضي أفضلة مطلقة يتنافى ومبدأ الجدارة الذي نصت عليه المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية.
المصدر :
مجلة الخدمة المدنية – المجلد السنوي – التاسع عشر 1419هـ، 1998م