موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

بما أن الإجازة الاضطرارية محسوبة من إجازة المتعاقد العادية وحيث إن الإجازة العادية لا يجوز أن تجزأ لأكثر من جزئين فإنه يفهم من ذلك عدم إمكانية تجزئة الإجازة الاضطرارية لأن تجزئتها ومنحها على دفعتين أو أكثر سيؤدي إلى تجزئة الإجازة العادية لأكثر من جزئين.
المصدر:
مجلة الخدمة المدنية العدد (323) محرم 1426 هـ