موقع محامو المملكة - جميع الحقوق © 2010 - محفوظة لـ http://www.mohamoon-ksa.com
يقصد بالدرجة التقييم الأفقي للراتب أو المستويات وهي العلاوة الدورية داخل المرتبة.
الدرجات داخل الراتب في نظام الخدمة المدنية جاءت كالتالي:-
عشر درجات من المرتبة الأولى حتى المرتبة العاشرة ثم تبدأ في التناقص حتى تبلغ خمس درجات في المرتبة الخامسة عشرة وهناك استعمال شائع للدرجة الوظيفية للدلالة على المرتبة إلا أنه استعمال لا يتفق وسلم الرواتب المعتمد في نظام الخدمة المدنية.
المصدر :
مجلة الخدمة المدنية – بتاريخ 19 محرم 1412هـ |