موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

يحق للموظف طلب التقاعد المبكر إذا بلغت مدة خدمته عشرين عامًا ووافقت جهته على إحالته للتقاعد المبكر فيستحق معاشًا ويحسب للموظف راتب تقاعدي على أساس:
الراتب الأساسي × عدد سنوات الخدمة مقسومًا على أربعين فإذا كان راتب الموظف ثمانية آلاف ريال وخدمته عشرون عامًا محسوبة للأغراض التقاعدية فإنه يستحق معاشًا تقاعديًا مقداره أربعة آلاف ريال.
المصدر :
المصدر : مجلة الخدمة المدنية – المجلد السنوي الثامن عشر 1418هـ، 1997م
مجلة الخدمة المدنية – العدد (131) محرم 1410هـ، أغسطس 1989م