موقع محامو المملكة - شبكة المحامين العرب

لا يوجد حد أدنى أو أعلى لمدة أجازة الأمومة التي يمكن للموظفة التمتع بها في المرة الواحدة – عدا الحد الأعلى للأجازة الذي لايجوز تجاوزه وهو الثلاث سنوات - وأن لايبلغ عمر الطفل ثلاث سنوات ، ولا يشترط أن تكون أجازة الأمومة بعد أجازة الوضع مباشرة ، بل يجوز أن تكون أجازة الأمومة متصلة بأجازة الوضع مباشرة ويجوز أن تكون منفصلة عنها ، كما لا يشترط أن تكون الولادة قد تمت بعد صدور لائحة الاجازات في 15/5/1426هـ .
المصدر
الآراء الصادرة حول الإستفسارات الواردة على لائحة الاجازات بموجب تعميم وزارة الخدمة المدنية رقم 14/302 في 23/9/1426 هـ